STAFF 代表プロフィール

豊田自動織機グループで約20年、20拠点以上の物流センターの立ち上げと現場改革を牽引。「仕組みを整えても、人が変わらなければ現場は動かない」という確信からGallup認定ストレングスコーチの資格を取得し、「強みの言語化が人を動かす」という発見に至る。

2025年7月に独立。物流・SCMの専門家として、物流センターの立ち上げ、物流・SCM改善、DX推進を支援しています。さらに、現場で培った業務整理・改善やプロジェクト推進の経験を活かし、業種を問わず、中小企業の業務改善にも伴走。必要に応じて、改善を担う人材の育成やチームづくりまで支援しています。また、個人の強みやキャリアを整理する個人向けコーチングも提供しています。

【経歴】
2005-2024
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ（豊田自動織機グループ）物流企画部室長
「仕組みを整えても、人が変わらなければ現場は動かない」という確信を得る
Gallup認定ストレングスコーチの資格取得、「強みの言語化が人を動かす」という発見

2024-2025
大手食品メーカー SCM部長補佐

2025年7月独立
kanakoluコンサルティングオフィス 設立
物流・SCMコンサルティングを軸に、中小企業の業務改善伴走、人・組織づくりの支援を行う


【保有資格】
Gallup認定ストレングスコーチ（公式ディレクトリ登録サイト）

【資質】
1.ポジティブ
2.戦略性
3.コミュニケーション
4.最上志向
5.アレンジ
6.成長促進
7.適応性
8.個別化
9.未来志向
10.親密性

【理念】
ライフミッション：「人の可能性を言葉にし、人生の一歩をつくる」